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两名公务员因年旷工30天被辞退

2018-11-06 13:53:27
两名公务员因年旷工30天被辞退 本报讯1月8日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市严格依法依规执行公务员考核、辞去公职、解雇、纪律惩戒等制度,强化考核结果应用,把考核结果与奖惩、工资、职务升降、解雇等环节挂起钩来。

去年,2名公务员因受到刑事处罚被开除,2名公务员因一年旷工累计达30天被辞退,2名公务员辞去公职。

据悉,我市把实施“以德为先,突出事迹”考核,推动“效能风暴”行动及优化发展软环境切实贯穿于公务员日常管理工作当中。

2012年,我市共有2198名公务员受到嘉奖,472名公务员记三等功,分别占全市公务员总数的14.2%和3%,市教育局、市人社局和市信访局3家单位遭到国家有关部委的通报表彰,多家单位受到省委、省政府的奖励。

通过这些公务员制度的推进和实施,确立了公务员“能进能出”、“能上能下”、“干好干坏不一样”的选人用人机制,使公务员的管理更加规范化、科学化。

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